Die 3 größten Herausforderungen von Unternehmern bei der Mitarbeitergewinnung
01
"Gute Leute" sind angeblich nicht mehr zu finden
Der Markt ist leergefegt – und viele Bewerbungen bringen nur mehr Auswahl, nicht mehr Qualität. Fachkräfte sind gefragt, aber oft schon vergeben oder nicht aktiv auf Jobsuche.
02
Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber
Trotz Stellenanzeigen auf Jobbörsen oder klassischem Recruiting fühlen sich Wunschkandidaten nicht angesprochen. Ihre Arbeitgebermarke ist nicht klar positioniert oder sichtbar genug.
03
Zu viel Aufwand, zu wenig Ergebnis
Eigene Mitarbeiter oder Agenturen versuchen es irgendwie – aber der Output rechtfertigt weder den Aufwand noch die Kosten. Und währenddessen bleibt das Tagesgeschäft liegen.
Für wen das
maer momentum Betriebswerk®
geeignet ist:
B2B-Unternehmen mit Anspruch und Verantwortung
Ob Industrie, Logistik, technischer Handel oder Produktion – wir helfen Ihnen, ein starkes Team aufzubauen, das mitdenkt, mitzieht und Sie entlastet.
Regionale Unternehmer mit guten Produkten / Dienstleistungen:
Sie wollen ein System, das kontinuierlich passende Mitarbeiter gewinnt – damit Sie nicht mehr operativ hinterherlaufen, sondern Ihr Unternehmen strategisch führen können.
Das maer momentum Betriebswerk®
Für Unternehmer, die den Betrieb führen lassen – und das Unternehmen führen.
Unser System ist praxisbewährt, automatisiert und nachhaltig wirksam.
maer momentum® hat bereits hunderte Positionen mit den richtigen Fachkräften besetzt. Wir helfen mittelständischen Unternehmen, ein starkes Team aufzubauen – mit einem System, das funktioniert.
Schritt 1
Vertrauen aufbauen, das bewegt
Gemeinsam entwickeln wir eine klare Arbeitgeberidentität, die Ihre Werte, Ihren Alltag und Ihre Zukunft sichtbar macht – authentisch, glaubwürdig, attraktiv.
Schritt 2
Sichtbar werden, wo Talente wirklich sind
Wir bringen Ihre Arbeitgebermarke dorthin, wo geeignete Fachkräfte aktiv sind – mit emotionalen Inhalten und gezieltem System. Auch dann, wenn sie nicht aktiv suchen.
Schritt 3
Die Richtigen einstellen – und langfristig halten
Durch einen smarten Bewerbungsprozess, Vorqualifizierung und strukturierte Onboarding‒Systeme stellen Sie nicht nur schneller ein – Sie binden auch besser.
In 3 einfachen Schritten zum Betriebswerk®
Werden Sie zum Arbeitgeber, bei dem Menschen gerne arbeiten – und bleiben.
Das Betriebswerk® bringt Ihre Werte, Ihre Kultur und Ihre Mission klar nach außen. So gewinnen Sie Bewerber, die nicht nur fachlich passen – sondern sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren.
Über unseren CEO -
Erik Mallwitz
Unternehmer mit über >10 Jahren Erfahrung
Er hat selbst erlebt, wie anstrengend es ist, immer wieder neue Mitarbeiter zu suchen – und wie kraftvoll ein System sein kann, das passende Menschen anzieht, bindet und entwickelt.
Mit maer momentum® hilft er heute Unternehmen im DACH‒Raum, nicht nur Kunden zu gewinnen – sondern das menschliche Rückgrat ihres Betriebs aufzubauen.
Wie sieht der Beratungs-Prozess aus?
Jetzt kostenfreies Strategiegespräch sichern
In nur 30 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie planbar qualifizierte Fachkräfte gewinnen – und Ihr Team zu einem stabilen Rückgrat des Betriebs machen.
01
Sie melden sich für das kostenfreie Erstgespräch an
Melden Sie sich, damit wir prüfen können, ob Ihr Betrieb für das Betriebswerk geeignet ist.
02
Telefonisches Vorgespräch
..mit einem erfahrenen Teammitglied – kurz, klar, kompetent.
03
Kostenloses Strategiegespräch
Wir zeigen Ihnen Optimierungspotentiale und geben Ihnen einen individuellen Fahrplan für Ihre Mitarbeitergewinnung.
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